経営理念

心と身体から人生を豊かに生きる「ほのか」な懸け橋

 心と身体は深く密接な関係にある事を理解しています。当院ではその両面から来る不調・悩み・不安から解放されて自分らしく日々を愉しく豊かな日常を送って頂けるよう心と身体の調整を行います。

 ご自身の心と身体に興味を持って頂く事で再発防止まで考え、再発した時もご自身でなぜそうなったのかに気づき原因を自ら正し健康改善してもらえる環境作りを目指しています。

ミッション(使命)・・・人として生まれたからには豊かな人生を送る
ビジョン(将来性)・・・健康を通じて、明るい家庭作りから地域を元気に
バリュー(価値)・・・「出す・食べる・寝る」で元気になる心と身体つくり

上記を満たすために当院では「仮説」「理論」「施術」と「結果の一致」を目指しています
結果の一致が行われれば再発防止にも役立ちます!なぜ痛みがやトラブルが出てしまったのかを一緒に考えることを大切にしています。


1コンディションニング

 健康改善し症状の再発防止まで考えて「心・骨・筋・体液」を「視診・問診・聴診・触診・動診」の全てを駆使し、どこに問題があり、なぜそこに不調を訴えるのか原因を探っています。原因の本質を見立てることと同時に「仮説と理論と結果の一致」の実現を総合治療評価として大切にしています。


2プランニング

 見立てを基に仮説をたてて理論にそった結果に結びつくよう症状・体質・生活環境を考慮して患者様に最適な健康改善プランをご提案しています。


3レビュー

 患者様1人1人にとって最適な期間で「仮説と理論と結果の一致」が実現できるよう、加療前に前回の施術の効果をペインスケール(最大の痛みを10として治癒を0)を用い検証する。患者様の1日、1日のコンディションや進歩状況に相応しい最適なサービスを提供しています。


4アフターフォロー

 必要かつ望まれる患者様には施術で効果のあった理論をもとに、その方にとって必要な自己療法、身体の使い方、日常生活を通して総合的かつ最適な手段、方法をご提供しています。


5メンテナンス

 断続した心と身体をメンテナンスを心の在り方、身体の使い方とを指導させて頂く事で、豊かな人生を送るよりよい環境をご提案し日常のパフォーマンスのアップを図ります。目標の1つとして衣食住を基本とし「出して食べて寝れば良くなる!!」心と身体の環境作りを目指しています。


6マッチングコミュニティー

 真の健康にはゆとり(ご自身のための世界)や豊かさ(満たされる心)も大切だと考えています。当院とご縁があった患者様、お知り合いの方で得意・専門分野を活かすお手伝いとして地域の活性化を目指しています。余暇の充実を豊かさで表現する「場」、「人」、「サービス」のご提案をさせて頂いております。

何十年先も必要とされる唯一無二の院 ~ 3つの成長 ~

□技術者としての成長

「フィードバック」

 私たちは患者様から頂いた感想や結果へ対し素直に向き合います。常に改善、進化し続けることで来て頂いた患患者様がより喜んで頂けるよう日々施術とサービスを研磨する努力をし創造力を磨き続けます。

□人としての成長

「リーダシップ」

・私たちは学びを吸収しそれを活すことで目の前の患者様を望ましい方向へ導き続けます。

「コミュニケーション」

・私たちは相手の立場に立ったコミュニケーションがとれるよう日々努力し改善を目指しています。

□組織としての成長

「想いは変えず、やり方を変える」

 私たちは存続する限り三方よし(患者様・院・地域)に基づき自主性の精神ををもって仕事と学びを愉しみます。成果または結果を味わい、与えられている豊かさに感謝し続ける。その喜びをまた患者様に還元できる集団であり続けます。

他とは違う事、やっていないことへ目をむけて他機関では希望の光を見いだせなかった患者様の人生へ「ほのか」な懸け橋となり『豊かな心身を育む』ことでお役にたてる事を使命とします。一意専心、温故知新を心にとめて時代に求められていない物・事は改良し流動的なサービスを提供し続ける事で患者様から必要とされる進化と変化を目指し続けます。

行動指針・方針


「愉豊感」(ゆほうかん)


自主性の精神を持って気づいた事へは何事も前向きにとりくむ。それを愉しめる感性と器を広げ深め成長を目指します。3方良しの健全経営をすることであらゆる選択肢を増やし組織の幅と深さも成長させる。選択肢が増えることは自由度が増し豊かさを手にするのと同義であると考えられます。

豊かさを患者様への創造に還元する事を喜びとする集団です。患者様とのご縁に環境に時代に感謝し豊かな人を育むことを社会へ還元し続ける集団でありたいという意を表明した造語です。


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休診日 日曜日、祝祭日、木曜日午後
※時間外はお気軽にご相談下さい。
※研修等で不定期にお休みする場合があります。

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